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职员绩效管理系统是一种用于评估和管理员工工作表现的软件系统。该系统基于特定的绩效指标，帮助公司或组织管理层了解员工的工作表现，并根据这些表现提供奖励或培训计划。该系统可以将员工的个人目标与公司目标进行对齐，并跟踪员工在不同绩效指标上的表现。其目的是帮助企业和组织提高员工的绩效和生产力，并在员工和公司之间建立更紧密的联系。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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绩效目标设定模块
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考核计划管理
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绩效考评模块
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绩效报表分析模块
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考勤打卡管理
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工作日程管理
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奖惩申请模块
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培训计划管理
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培训效果评估模块
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绩效改进管理
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绩效数据分析模块
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绩效考评审批模块
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员工档案管理
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薪酬福利管理
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岗位设置管理
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绩效考核历史模块
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绩效管控模块
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考勤统计模块
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奖惩记录模块
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备忘录模块
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
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新趋势、新技术
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自适应、云布局
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响应快、加载快
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兼容好、好转化
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发